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Nous aidons les entrepreneurs à définir et exécuter leur stratégie d'affaires.

1+1consulting, experts de mise en place de cultures d'exécution.

95 %

des employés ne comprennent pas les objectifs de l'entreprise ni ce que l'on attend d'eux.

revue de Harvard business

84%

des entreprises n’utilisent pas le plein potentiel de leur main-d’œuvre.

Motomarine

40%

des PDG citent le manque d’alignement comme le principal obstacle à la mise en œuvre de la stratégie.

revue de Harvard business

Signes que vous devez investir votre capacité d'exécuter votre stratégie

Vous n'êtes pas sûr de la situation de votre entreprise dans trois ans.

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Quelques clients

Quelques clients

Manufacturier

Quelque clients

Quelque clients

Manufacturier

Quelque clients

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Ecommerce

Quelque clients

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Retail

Quelque clients

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Industriel

Quelque clients

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Industriel

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Industriel

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Manufacturier

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Manufacturier

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Services professionnels

Comment nous aidons

Le paysage commercial moderne exige non seulement une stratégie, mais aussi un dynamisme dans l’exécution. Avec nous, votre entreprise n'élabore pas seulement une stratégie ; cela devient un exemple d’exécution.

Stratégie

Planification stratégique

Notre processus de planification stratégique est une approche systématique pour définir des objectifs à long terme et allouer des ressources pour s'aligner sur ces objectifs. L’objectif est de stimuler la croissance, d’améliorer l’avantage concurrentiel et d’atteindre la durabilité à long terme.

OKR

Cadre de gestion des OKR

Le cadre de gestion OKR (Objectifs and Key Results) est une méthodologie de définition d'objectifs utilisée pour aligner les objectifs et garantir que chaque membre de l'équipe travaille vers un objectif commun. Des contrôles et des évaluations réguliers garantissent que l'organisation reste sur la bonne voie, favorisent la transparence et favorisent la collaboration à tous les niveaux.

Direction

Leadership d’exécution

Le leadership axé sur l’exécution met l’accent sur l’importance de transformer les plans en actions. Ce style de leadership se caractérise par un esprit de décision, une forte orientation vers l'action et un engagement à mener les projets à terme.

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